Організаційна культура
Major спрямований на набуття компетентностей оцінювати життєві ситуації і формулювати життєві цілі; управляти емоційно-вольовим потенціалом; планувати і організовувати свою діяльність; ефективно використовувати робочий час; працювати з інформацією; ефективно взаємодіяти з підлеглими, колегами, керівництвом, організовувати і ефективно проводити ділові заходи; впливати на співрозмовників; встановлювати та підтримувати ділові контакти.
Завдання реалізаціїMajor:
- Розглянути понятійно-категорійний апарат, сутність, складові та механізми функціонування самоменеджменту як процесу здатності особистості до саморозвитку та засобу покращення управлінської праці.
- Розглянути сучасні тенденції щодо формулювання політики бізнес-комунікацій, управління саморозвитком особистості, ефективного управління власними ресурсами (час, простір, комунікації, фінанси).
- Розглянути інтеграцію в організацію й лідерство та дослідити основні підходи до розуміння змісту керівництвом та командної роботи.
Здобувачі отримають професійні навички управлінця, бізнес-підприємця, економіста з навичками самоменеджменту та командної роботи.
Спеціальності, для яких пропонується Major:
Для спеціальностей: 051 Економіка, 072 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, 073 Менеджмент, 075 Маркетинг, 281 Публічне управління та адміністрування
Пререквізити (необхідні вхідні знання, вміння):
Не потребує додаткових знань та вмінь
Перелік дисциплін, які входять до Major:
- Самоменеджмент (3 кредита) - 3 семестр;
- Бізнес-комунікації (4 кредита) - 4 семестр;
- Керівництво та командна робота (4 кредита) - 5 семестр.