Організаційна культура

Major спрямований на набуття компетентностей оцінювати життєві ситуації і формулювати життєві цілі; управляти емоційно-вольовим потенціалом; планувати і організовувати свою діяльність; ефективно використовувати робочий час; працювати з інформацією; ефективно взаємодіяти з підлеглими, колегами, керівництвом, організовувати і ефективно проводити ділові заходи; впливати на співрозмовників; встановлювати та підтримувати ділові контакти.

Завдання реалізаціїMajor:

- Розглянути понятійно-категорійний апарат, сутність, складові та механізми функціонування самоменеджменту як процесу здатності особистості до саморозвитку та засобу покращення управлінської праці.

- Розглянути сучасні тенденції щодо формулювання політики бізнес-комунікацій, управління саморозвитком особистості, ефективного управління власними ресурсами (час, простір, комунікації, фінанси).

- Розглянути інтеграцію в організацію й лідерство та дослідити основні підходи до розуміння змісту керівництвом та командної роботи.

Здобувачі отримають професійні навички управлінця, бізнес-підприємця, економіста з навичками самоменеджменту та командної роботи.

Спеціальності, для яких пропонується Major:

C1 Економіка та міжнародні економічні відносини, D2 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, D3 Менеджмент, D4 Публічне управління та адміністрування, D5 Маркетинг

Пререквізити (необхідні вхідні знання, вміння):

Не потребує додаткових знань та вмінь

Перелік дисциплін, які входять до Major:

- Самоменеджмент (3 кредита) - 3 семестр;

- Бізнес-комунікації (4 кредита) - 4 семестр;

- Керівництво та командна робота (4 кредита) - 5 семестр.