Положення про про відділ навчально-виховної роботи
Національного аерокосмічного університету
ім. М. Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут»

СУЯ ХАІ-ВНВР-П/001.2016

Дата введення 04 травня 2016 р.

Редакція № 1

1. Загальні положення

1.1 Положення про відділ навчально-виховної роботи (далі - ВНВР) Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут»» (далі - Університет) розроблено відповідно до інструкції «Порядок підготовки положень про структурні підрозділи» СУЯ.ХАІ-ВК-РІ/001:2015, Статуту Національного аерокосмічного університету ім. М.Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» (далі - Статут) і визначає правовий статус ВНВР, його структуру, завдання, функції, права, компетенції керівництва, відповідальність та взаємодію з іншими структурними підрозділами.

1.2 Відділ навчально-виховної роботи є структурним підрозділом Університету і безпосередньо підпорядковується проректору з науково- педагогічної роботи (за напрямом виховної роботи).

1.3 У своїй діяльності ВНВР керується Конституцією і законами України, зокрема «Про вищу освіту», указами Президента України і постановами Верховної Ради України, наказами Міністерства освіти і науки України, Статутом Університету, а також іншими нормативними документами, правовими актами і цим Положенням.

Роботу з планування, організації та контролю освітнього процесу ВНВР здійснює разом з навчально-методичним відділом, навчально-аналітичним відділом та іншими підрозділами Університету.

1.4 ВНВР створюється, реорганізується або ліквідується наказом ректора Університету.

Припинення діяльності ВНВР здійснюється шляхом його ліквідації або реорганізації. При реорганізації уся документація ВНВР має бути своєчасно передана на збереження правонаступнику, а під час ліквідації - до архіву Університету.

1. Основні завдання

2.1 Основними завданнями ВНВР є:

- підготовка висококваліфікованих, гармонійно розвинених інженерних кадрів, формування їх навиків майбутнього організатора й керівника виробництва;

- проведення навчально-виховної роботу з використанням сучасних педагогічних методів проведення навчально-виховної роботи;

- розвинення в студентах соціальної активності, відповідальності за доручену справу, духовну зрілість та культурну освіченість;

- виявлення й реалізація творчих здібностей студентів, сприяння гармонійного розвитку особистості студента;

- розвивання в студентів мотивації до навчання і наукової діяльності;

- залучення студентів до трудової діяльності, занять спортом, участі в художній самодіяльності й до участі в студентських об'єднаннях і клубах за інтересами;

- психологічну, соціальну та юридичну допомогу організовує і забезпечує психологічна служба.

- вивчати новаторський досвід навчально-виховної роботи інших навчальних закладів України й упроваджувати передові досягнення в навчально-виховний процес Університету.

2.2 Завдання ВНВР виконуються шляхом повного і ефективного виконання всіх елементів навчально-організаційного процесу із широким застосуванням сучасних інформаційних технологій.

3. Функції

Відділ навчально-виховної роботи займається координацією виховної роботи на факультетах, виховною роботою в студентських гуртожитках, роботою з органами студентського самоврядування, культурно-масовою роботою та організацією дозвілля студентів, лекційно-пропагандистською та соціальною роботою.

Основним напрямом діяльності ВНВР є:

1 Щорічна розробка та виконання положень роботи комплексного плану навчально-виховної роботи Університету. Координація навчально-виховної роботи на факультетах і кафедрах університету здійснюється спільно з заступниками деканів факультетів, органів студентського самоврядування, кураторами та наставниками академічних груп.

2 Участь в організації та проведенні культурно-масових заходів університету, які здійснюються спільно з відповідальними особами факультетів, студентським клубом Університету, профспілковим центром дозвілля «Авіа», органами студентського самоврядування.

3 Участь в організації виховної роботи в гуртожитках університету, які здійснюється сумісно з дирекцією студмістечка Університету, представниками органів студентського самоврядування, представниками добровільної народної дружини Університету і правоохоронних органів міста.

4 Спортивно-масова робота сумісно з кафедрою фізичного виховання, спортивним клубом Університету і органами студентського самоврядування.

5 Культурно-освітня діяльність сумісно з науково-технічною бібліотекою та музеєм Університету, органами студентського самоврядування, профспілковим комітетом студентів і аспірантів Університету.

6 Соціологічна діяльність, яка спрямована на проведення соціологічних опитувань студентів з метою вивчення їхніх інтересів, потреб і актуальних питань, стосовно умов навчання, мешкання у гуртожитках, використання вільного часу і організацією дозвілля.

Співробітники ВНВР беруть участь у наступних процесах СУЯ Університету:

- проектування та розроблення навчально-виховної діяльності;

- процесах управління.

У ВНВР також виконуються обов’язкові процеси СУЯ:

- управління задокументованою інформацією;

- корегувальні дії;

- запобіжні дії;

- управління невідповідностями.

4. Права та обов’язки

4.1 Права та обов’язки ВНВР реалізуються через права та обов’язки начальника відділу та співробітників.

4.2 Начальник ВРЮР наділяється такими правами і обов’язками:

- вносити керівництву Університету пропозиції з питань удосконалення роботи відділу;

- організовувати обмін досвідом і сприяти підвищенню кваліфікації співробітників відділу;

- брати участь у розробленні та погодженні проектів інструкцій, положень і інших нормативних документів Університету, що стосуються питань діяльності відділу;

- представляти інтереси Університету з питань, що входять до компетенції відділу, у відповідних установах і організаціях;

- вести листування з відповідними установами і організаціями з питань, що стосуються діяльності відділу;

- вимагати від структурних підрозділів Університету надання матеріалів, необхідних для виконання функцій, покладених на ВНВР;

- проводити наради та семінари для обговорення питань стосовно виховного процесу;

- вносити пропозиції щодо заохочення за успіхи в роботі і застосування заходів дисциплінарного впливу за порушення співробітниками трудової дисципліни і Правил внутрішнього розпорядку;

- брати участь у розгляді питань, пов’язаних з роботою відділу, а також з приводу питань щодо переведення або звільнення співробітників.

4.3 Права співробітників відділу визначаються чинним законодавством України, Статутом, Правилами внутрішнього розпорядку Університету і відповідальними посадовими інструкціями.

5. Керівництво

5.1 Керівництво відділом навчально-виховної роботи здійснює начальник ВНВР, який призначається на посаду і звільняється з посади наказом ректора Університету.

Начальник ВНВР може бути звільнений з посади на підставах, визначених трудовим законодавством, а також за порушення Статуту Університету, згідно з чинним законодавством.

5.2 На посаду начальника ВНВР призначається особа, яка має вищу освіту (магістр, спеціаліст), стаж за кваліфікаційним напрямом не менше 5 років та досвід організаційної роботи.

5.3 Начальник ВНВР повинен знати Конституцію України, закони України, акти Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо освітньої галузі, накази та розпорядження Міністерства освіти і науки України, інші законодавчі та нормативно-правові акти з питань освіти, правила внутрішнього розпорядку, правила і норми охорони і безпеки праці, пожежної безпеки.

5.4 Начальник ВНВР видає розпорядження щодо діяльності відділу, які є обов’язковими для виконання його співробітниками і можуть бути скасовані вищим керівництвом Університету, якщо вони суперечать законодавству, Статуту або задають шкоди інтересам Університету.

5.5 У своїй роботі начальник ВНВР керується положеннями, наведеними у відповідній посадовій інструкції.

5.6 Начальник відділу навчально-виховної роботи:

- координує діяльність ВНВР відповідно до законодавства про освіту;

- планує роботу ВНВР;

- здійснює контроль за роботою співробітників ВНВР;

- здійснює заходи щодо вдосконалення організаційної структури ВНВР;

- забезпечує збереження навчально-матеріальної бази відділу відповідно до нормативних вимог, відповідає за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, санітарно-гігієнічного режиму, охороні праці та техніки безпеки.

6. Відповідальність

6.1 Відповідальність за якісне і своєчасне виконання покладених завдань та функцій цього Положення несе начальник відділу навчально-виховної роботи.

6.2 Ступінь відповідальності інших співробітників встановлюється посадовими інструкціями. 

7. Взаємодія з іншими структурними підрозділами

7.1 Для реалізації своїх функцій і завдань ВНВР у встановленому порядку може отримувати або надавати інформацію, що стосується його компетентності, брати участь в ініціюванні та реалізації спільних заходів, взаємодіяти в межах своєї компетентності з іншими структурними підрозділами Університету.

7.2 Виконуючи свої функції, ВНВР взаємодіє:

- з іншими структурними підрозділами з метою виявлення і реалізації міжструктурних зв’язків, обміну досвідом організації виховного процесу, використання навчально-наукової бази, проведення комплексних робіт;

- факультетами з питань організації навчально-виховної роботи за планами виховної роботи;

- МОН України, Інститутом інноваційних технологій і змісту освіти, Управлінням ліцензування та акредитації, навчальними закладами та іншими організаціями міста, області, країни з питань, пов’язаних з освітнім процесом в Університеті. 

8. Прикінцеві положення

8.1 Положення про відділ навчально-виховної роботи підписується начальником ВНВР і погоджується з проректором з науково-педагогічної роботи за підпорядкованістю, начальником відділу кадрів і провідним юрисконсультом Університету.

8.2 Положення про ВНВР затверджується і вводиться в дію наказом ректора Університету.

8.3 Зміни та/або доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.