Термін подання документів – місяць із дня опублікування оголошення (31 березня 2026 року).
Обов'язкові документи, які подаються на конкурс: заява на ім’я в. о. ректора про допуск до участі в конкурсі, документи про освіту, науковий ступінь, учене звання, список наукових праць, винаходів, науково-методичних публікацій (Додаток А до Положення про порядок проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад, призначення та звільнення з посад, продовження терміну роботи науково-педагогічних працівників Національного аерокосмічного університету «Харківський авіаційний інститут»). Умови та оплата праці згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
Документи подавати особисто до відділу кадрів за адресою: 61070, м. Харків, вул. Вадима Манька, буд. 17, Національний аерокосмічний університет «Харківський авіаційний інститут», відділ кадрів університету, тел. 788-44-60.
Оголошено конкурс на заміщення вакантних посад завідувачів кафедр:
- кібербезпеки та інтелектуальних інформаційних технологій – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – доктор технічних наук, учене звання – старший науковий співробітник, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, стаж науково-педагогічної роботи за фахом кафедри – не менше 10 років, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- психології – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат психологічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри – не менше 10 років, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри.
Оголошено конкурс на заміщення вакантних посад професорів кафедр:
- проєктування літаків і вертольотів – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – доктор технічних наук, учене звання – професор, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 15 років, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри, наявність наукових і навчально-методичних праць за фахом кафедри;
- аерокосмічної теплотехніки – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років за профілем кафедри, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- комп’ютерних наук та інформаційних технологій – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – доктор технічних наук, учене звання – професор, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років за профілем кафедри, наявність наукових та навчально-методичних публікацій, наукових праць, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- конструкцій і проєктування ракетної техніки – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – доктор технічних наук, учене звання – професор, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри, наявність наукових праць за фахом кафедри, досвід викладання дисциплін напрямку ракетно-космічна техніка;
- кібербезпеки та інтелектуальних інформаційних технологій – 3 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – доктор технічних наук, учене звання – професор, стаж науково-педагогічної роботи за фахом кафедри – не менше 10 років, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- права – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат юридичних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри – не менше 15 років, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- психології – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат психологічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри – не менше 10 років, наявність не менше 5 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри.
Оголошено конкурс на заміщення вакантних посад доцентів кафедр:
- екології та техногенної безпеки – 3 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 3 років,досвід викладання дисциплін за фахом кафедри, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- систем управління літальних апаратів – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук або доктор філософії (PhD), учене звання – доцент або без звання, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- комп’ютерних наук та інформаційних технологій – 2 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність наукових та навчально-методичних публікацій, наукових праць, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- інтелектуальних вимірювальних систем та інженерії якості – 2 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- інтелектуальних вимірювальних систем та інженерії якості – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент або без звання, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- мехатроніки та електротехніки – 1 посада,
вимоги до претендентів: ннауковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- нарисної геометрії та комп’ютерного моделювання – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри, наявність наукових праць за фахом кафедри, готовність виконувати обов’язки згідно посадової інструкції доцента;
- кібербезпеки та інтелектуальних інформаційних технологій – 2 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук або доктор філософії (PhD), учене звання – доцент, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- кібербезпеки та інтелектуальних інформаційних технологій – 2 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук або доктор філософії (PhD), учене звання – доцент або без звання, наявність наукових публікацій та навчально-методичних праць за фахом кафедри, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- інженерії програмного забезпечення – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат технічних наук, учене звання – доцент, стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- права – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат юридичних наук, учене звання – доцент (старший науковий співробітник), стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри – не менше 10 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- права – 1 посада,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат юридичних наук, учене звання – доцент (старший науковий співробітник), стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри – не менше 15 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- психології – 2 посади,
вимоги до претендентів: науковий ступінь – кандидат психологічних наук, учене звання – доцент або без звання, стаж науково-педагогічної роботи за профілем кафедри – не менше 10 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри.
Оголошено конкурс на заміщення вакантних посад старших викладачів кафедр:
- аерогідродинаміки – 1 посада,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), науковий ступінь – кандидат технічних наук або доктор філософії (PhD), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 1 року, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- екології та техногенної безпеки – 2 посади,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 2 років, досвід викладання дисциплін за фахом кафедри, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- теорії авіаційних двигунів – 1 посада,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 3 років за профілем кафедри теорії авіаційних двигунів, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- систем управління літальних апаратів – 1 посада,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- інтелектуальних вимірювальних систем та інженерії якості – 2 посади,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 10 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- нарисної геометрії та комп’ютерного моделювання – 2 посади,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри, досвід викладання дисциплін за фахом кафедри, наявність наукових праць за фахом кафедри, готовність виконувати обов’язки згідно посадової інструкції старшого викладача;
- кібербезпеки та інтелектуальних інформаційних технологій – 2 посади,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 5 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- прикладної лінгвістики – 1 посада,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 15 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри;
- фізичного виховання, спорту та реабілітації – 3 посади,
вимоги до претендентів: освіта – вища за відповідним освітньо-кваліфікаційним рівнем (магістр, спеціаліст), стаж науково-педагогічної роботи – не менше 3 років, наявність не менше 4 видів досягнень у професійній діяльності науково-педагогічних (наукових) працівників, що передбачено Ліцензійними умовами провадження освітньої діяльності, за останні 5 років за освітнім, професійним профілем кафедри.