Менеджмент — це універсальна та ключова управлінська спеціальність, що об'єднує мистецтво керівництва, системний аналіз, бізнес-моделювання та лідерство. В умовах швидких змін, цифрової трансформації та високої турбулентності ринків сучасний менеджер — це не просто адміністратор, а лідер змін (Change Manager), стратег, організатор ефективних команд та інноватор.

Спеціальність готує управлінців нового покоління, здатних проєктувати життєздатні бізнес-моделі, ефективно розподіляти ресурси, мотивувати людей і забезпечувати конкурентоспроможність організацій у будь-якому секторі економіки.

В основу підготовки фахівців із менеджменту покладено вивчення таких об’єктів:

- організації будь-якого типу та форми власності: підприємства комерційного сектору (малий, середній, великий бізнес), транснаціональні корпорації (ТНК), державні та комунальні установи, неприбуткові (NGO) та міжнародні організації;

- підрозділи та функціональні сфери: управління окремими відділами (маркетинг, HR, логістика, продажі, IT, операційна діяльність) або комплексними проєктами й бізнес-напрямами;

- управлінські процеси та системи: стратегічне, оперативне та тактичне планування, організація, мотивація, контроль та координація діяльності;

- ресурси організації: трудові (людський капітал), фінансові, матеріальні, інформаційні та часові ресурси, що оптимізуються для досягнення цілей;

- середовище функціонування: внутрішнє та зовнішнє бізнес-середовище, аналіз ринкових ризиків, конкурентне оточення, організаційна культура та комунікації.

Цілі навчання за рівнями вищої освіти:

Перший (бакалаврський) рівень - підготовка фахівців, здатних вирішувати практичні проблеми та складні спеціалізовані задачі, що характеризуються комплексністю та невизначеністю умов, у сфері управління організаціями та їхніми підрозділами або у процесі навчання.

Основні фокуси підготовки бакалавра:

- оволодіння фундаментальними функціями менеджменту: плануванням, організацією, мотивацією та контролем;

- навички операційного управління, прийняття поточних та тактичних управлінських рішень;

- формування лідерських якостей, комунікативних навичок, здатності формувати команди та ефективно вирішувати конфлікти;

- застосування баз даних, CRM/ERP-систем та цифрових інструментів для аналізу діяльності та управління бізнес-процесами.

Другий (магістерський) рівень - підготовка висококваліфікованих фахівців і керівників, здатних ідентифікувати та розв’язувати складні задачі і проблеми у сфері менеджменту або у процесі навчання, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій та характеризуються високим ступенем невизначеності умов і вимог.

Основні фокуси підготовки магістра:

- розробка та реалізація стратегій розвитку організацій, антикризове управління та виведення компаній із негараздів;

- управління інноваційними проєктами (Project Management), змінами (Change Management) та ризиками (Risk Management);

- проведення наукових та прикладних досліджень ринку, розробка та впровадження нових бізнес-моделей;

- стратегічний HR-менеджмент, побудова корпоративної культури, системи мотивації та управління знаннями (Knowledge Management).

Ключові компетентності випускника:

- стратегічний та операційний менеджмент - формування місії, візії та стратегії компанії, оптимізація бізнес-процесів, розробка KPI та OKR;

- лідерство та HR-управління - формування та мотивування високоефективних команд, крос-культурне управління, розв'язання конфліктів, коучинг;

- управління проєктами (Project Management) - застосування гнучких методологій (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall), управління бюджетами, строками та якістю проєктів;

- прийняття рішень та аналітика - SWOT/PESTEL-аналіз, оцінка ризиків, обґрунтування управлінських рішень на основі Data-Driven approach;

- інновації та антикризовий менеджмент - реінжиніринг бізнес-процесів, оцінка та впровадження стартап-ідей, управління організацією в умовах форс-мажорів.

Випускники спеціальності D3 Менеджмент володіють найбільш крос-функціональними навичками, що дозволяє їм будувати кар'єру практично у будь-якій галузі:

- топ- та мідл-менеджмент: керівник підприємства, виконавчий директор (COO), директор із розвитку, керівник філії чи підрозділу компанії;

- управління проєктами та продуктами: Project Manager (PM), Product Manager, Scrum Master, Agile-коуч у галузях IT, ритейлу, будівництва тощо;

- HR та управління персоналом: HR-директор (CHRO), менеджер із підбору та розвитку персоналу, фахівець із корпоративної культури;

- консалтинг та бізнес-аналітика: бізнес-консультант із питань організації управління, операційний аналітик, спеціаліст із реорганізації та оптимізації процесів;

- адміністративний та логістичний менеджмент: менеджер із логістики та ланцюгів постачання (Supply Chain Manager), менеджер із продажів (Sales Manager), операційний менеджер;

- державний сектор та NGO: керівник проєктів та програм у державних органах, грантовий менеджер у міжнародних та громадських організаціях;

- предприємництво: засновник власного бізнесу, стартапер, управляючий партнер.

Підготовка здійснюється кафедрою менеджменту та бізнес-адміністрування (602)

Навчання проводиться за наступними освітніми програмами:

Освітня програма	Освітній ступінь	Форма навчання	Термін навчання
Менеджмент	Бакалавр на основі повної загальної середньої освіти	Денна та заочна	3 роки та 10 місяців
Менеджмент	Магістр, освітньо-професійна програма	Денна та заочна	1 рік та 4 місяця
Логістика та управління проєктами в бізнесі